デプロのCSR

私たちはニッポンの企業として、今何ができるのか、日々考えています。

「できることから」をモットーに、社会に、環境に、そして「ひと」にやさしい会社を目指します。個人で、オフィスで、オフィスビルで、地域で、社会貢献の活動に積極的に参加しています。

環境への取り組み

★地球温暖化対策(オフィスビル主催)に参加

社屋のあるオフィスビルが設置している地球温暖化対策推進委員会に積極的に参加しています。


地域への貢献


★地元公立学校への支援

地元キャリア教育団体の活動に参加し、中学校のキャリア教育支援活動に参加。
仕事体験を交えて業務内容の紹介を行った。今後も継続予定。

 

 

 

社員への貢献

会社創設以来、「ひと」を大切にする企業として、社員の「やる気」を尊重し、会社に積極的に貢献する意思を持つ社員に対しては、可能な限り柔軟に対応し、誰もが働き続けることができる会社をめざしています。結果、社員の約半数が15年以上勤務しています。コロナ蔓延期には、テレワークの環境を整え、必要に応じて、テレワークで作業できるように環境を整えました。政府の定年延長の指針にも対応して、2012年に就業規則を改定し、定年を65歳に引き上げています。さらに、社員全員に企業保険を適用。社員にやさしい職場づくりに、一歩一歩、一つひとつ取り組んでいます。